Baustoffindustrie als Arbeitgeber

Traditionell war und ist die Baustoffindustrie geprägt durch das Engagement von Familienunternehmen. In der saarländischen Baustoffindustrie mit ihren rund 1.000 Arbeitsplätzen sind nahezu 100 % der Betriebe in Familienhand. Durch flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege, Beständigkeit in der Führung und intensive oft langjährige Kundenbindungen zeichnen sich die in zumeist vierter oder fünfter Generation geführten Betriebe aus. Sie tragen durch ihren Fokus und die Orientierung auf langfristige Werterhaltung und –steigerung maßgeblich zur volkswirtschaftlichen Entwicklung bei. Dabei ist es zumeist ihr Anliegen, Wirtschaft und Umwelt zum Wohle der in der Gesellschaft lebenden Menschen zu gestalten. Dabei spielen die Schaffung langfristiger Werte, die Qualität und Nachhaltigkeit und der Aspekt Mensch eine wichtige Rolle.

Die Langlebigkeit der Betriebe, die Beschäftigung von durchschnittlich 15 bis 25 Mitarbeitern aus der Region, das Engagement und die Unterstützung in sozialen Vereinen und die Einbindung der Bevölkerung durch Veranstaltungen und Informationen führt zu einer großen Akzeptanz der mittelständisch geprägten Familienunternehmen.

Letztendlich haben sich die Familienunternehmen der saarländischen Baustoffindustrie durch das vorrangige Unternehmensziel der Sicherung und Stärkung des Familienunternehmens und dem Erhalt der Arbeitsplätze mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung als Garant von Beschäftigung und wirtschaftlicher Prosperität erwiesen.